Порядок предоставления оплаты части стоимости путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан»

 

Алгоритм получения родителями (законными представителями) меры социальной поддержки в сфере организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления по категории «дети работающих граждан». Подробнее

 

  Прием документов в СПб ГКУ «МФЦ» осуществляется в следующие сроки:

На весенние каникулы – 01.02.2019-03.03.2019;

На санаторно-оздоровительные смены в весенний внеканикулярный период – 01.02.2019-10.04.2019;

На 1 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 03.05.2019;

На 2 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 31.05.2019;

На 3 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 22.06.2019;

На 4 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 10.07.2019.

На осенние каникулы – 01.10.2019-07.10.2019;

На санаторно-оздоровительные смены в осенний внеканикулярный период – 01.09.2019-11.11.2019;

На зимние каникулы – 01.11.2019-09.12.2019.

 

Прием документов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» осуществляется в следующие сроки:

На весенние каникулы для первоклассников – 31.01.2019-01.02.2019;

На весенние каникулы – 01.02.2019-21.03.2019;

На санаторно-оздоровительные смены в весенний внеканикулярный период – 01.02.2019-26.04.2019;

На 1 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 23.05.2019;

На 2 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 13.06.2019;

На 3 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 04.07.2019;

На 4 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 01.02.2019 по 30.07.2019;

На осенние каникулы – 01.10.2019-24.10.2019;

На санаторно-оздоровительные смены в осенний внеканикулярный период – 02.09.2019- 28.11.2019;

На зимние каникулы – 01.11.2019-26.12.2019.

 

          Дети работающих граждан - дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев (либо не достигшие указанного возраста, но зачисленные в общеобразовательные организации для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно (на момент получения услуг по организации отдыха и оздоровления детей работающих граждан), проживающих в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

          

          В соответствии с постановлением  Правительства Санкт-Петербурга  от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» оплачивается часть стоимости путевки в организации отдыха в следующих размерах: 

на оздоровительные смены в период весенних/осенних каникул на 9 дней – 7 290 рублей; 
на оздоровительные смены в период летних каникул на 21 день – 17 010 рублей; 
на оздоровительную смену в период зимних каникул на 12 дней – 9 720 рублей; 
на санаторно-оздоровительные смены в весенний/осенний внеканикулярный период на 21 день – 17 010 рублей.

          Приобретение путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО.

          Выбор организации отдыха осуществляется родителями (законными представителями) из перечня организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, расположенного на сайте coo-molod.ru, в разделе «КУДА ОБРАТИТЬСЯ», «Перечень организаций отдыха».

          Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления о предоставлении оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».  Скачать заявление.

 

Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

 

1.  Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

2.  Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);

3.  Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:

- отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;

- или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;

- или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);

- или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);

- или выписка из домовой (поквартирной) книги, выданная уполномоченным органом не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления (при регистрации ребенка в жилых помещениях частного жилищного фонда, принадлежащих физическим или юридическим лицам на праве собственности);

- решение суда об установлении места жительства.

4.  Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

5.  Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации,  либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.  Скачать справку.

6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.

7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.

8.  Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или  попечительством):

- удостоверение опекуна, попечителя;

- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);

- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

9.  Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);

10.  Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.

 

          Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.

          ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней.

          В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!

          При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», получение Сертификата на этого же ребенка на ту же смену по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» невозможно. 

          Основанием для отказа в предоставлении Сертификатов является окончание реализации утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга квот предоставления путевок в организации отдыха в периоды текущего года, несоответствие представленных заявителем перечня документов и требованиям, представление документов с нарушением сроков.

          Образец доверенности